ROKI GROUPRECRUITING

WELFARE

当社独自ルールを設定している
福利厚生や制度をご紹介いたします。
募集要項もご覧ください。

  • 休日・休暇

    年次有給休暇（1時間単位で取得可能・入社初年度11日付与）
    ワークライフバランス休暇（介護・育児で15分単位で使用できる有給休暇/年間5日付与）
    夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日休暇、永年勤続リフレッシュ休暇

  • 手当

    住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当（みなし残業なし）

  • 退職金制度

    あり（一時金と確定拠出企業年金制度※企業が掛金を拠出、社員が資産運用する制度）

  • 自己啓発支援

    セミナー受講費用負担、資格取得報奨金制度、通信講座受講費用補助　等

  • 育児支援

    育児休業（最長2年間）、育児短時間勤務制度（子供が小学校を卒業するまで）、出産お祝い金、小学校入学お祝い金

  • 慶弔関連

    慶弔特別休暇、成人お祝い金、結婚お祝い金、お悔み金

  • レクリエーション

    5年に一度国内外グループ全社での社員旅行、年2回各拠点での親睦会、クラブ活動

  • 財形貯蓄

    あり（※会社が給料から一定の額を天引き、社員の代わりに貯金をしてくれる制度）

  • 保養所

    長野県軽井沢にある保養施設の利用可能

  • 社員持株会

    あり（※社員が自社株を保有でき社員の資産形成をサポートする制度。会社からの報奨金あり）

  • スマイルポイント制度

    会社の注力するテーマに応じて社員に対して、社内通貨を付与する制度。社員間・部署間で贈りあうシステムもあり、付与されたポイントは、専用サイトで確認・商品交換できる。
    ポイント付与の例：周りを笑顔にした、社内講師を務めた　等

  • 介護支援

    介護休業、ワークライフバランス休暇

  • 福利厚生倶楽部

    各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援割引サービス

  • 永年勤続表彰制度

    勤続10・20・30・40年で、報奨金とリフレッシュ休暇を付与

  • 保険

    健康保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、退職金制度、確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）、GLTD（団体長期障害所得保険）