FAQ

採用に関する質問

Q

OB、OG訪問は実施していますか?

先輩社員との個別面談等は随時受け付けております。(日程は応相談となります)

Q

必要な資格はありますか?

入社前に必要な資格はありません。ろ過やフィルターの知識を学生時代に学んでいる方は少なく、入社後に必要な知識は研修を通じて学ぶことができますのでご安心ください。

Q

機械・電気系、工学系を専攻していますが、この知識が活かせる職種はありますか?

理系限定で応募可能な職種があります。専攻については、職種紹介ページを参考にしてください。≫ 業務・職種紹介はこちら

Q

現在、理系学部・学科に在籍していますが、事務系総合職へ応募できますか?

応募可能です。(文理不問で応募可能な職種があります)

Q

外国籍や既卒でも、応募できますか?

どちらも応募可能です。社内では外国籍の社員も活躍しています。

Q

入社時の配属先はどのように決まりますか?

本人の希望する職種をもとに、将来のキャリアプラン実現のために必要な経験や本人の適性などを、総合的に判断して決定します。

Q

入社時の引っ越し補助はありますか?

条件を満たせば、会社から補助があります。

キャリアパス

Q

どのような研修制度がありますか?

「スマッキーカレッジ」という教育研修制度があり、様々な研修受講や自己啓発がしやすい環境があります。自身が経験を積むことで講師として教える側になる機会もあります。

Q

入社後の部署異動について教えてください。

上司との面談や、本人から提出してもらう「キャリア意識調査」などを基に、本人の適性や今後のキャリアを考慮した上で部署異動が行われます。

Q

子育てしながら働く場合のサポートはどんなものがありますか?

短時間勤務制度が利用でき、また育児などのために15分単位で取得できるワークライフバランス休暇もあるため、性別に関わらず子育てがしやすい環境があります。

働き方・環境に関する質問

Q

海外勤務はありますか?

例えば国内営業で経験を積んだ後に、海外に赴任して活躍している社員がいます。(シンガポール・マレーシア・韓国・アメリカに営業拠点があります)

Q

在宅勤務はありますか?

在宅勤務制度を導入しています。
新入社員は会社や仕事に慣れてもらうため、入社半年経過後から条件を満たせば在宅勤務が可能です。

Q

社員交流のイベントはありますか?

それぞれの拠点で、各種社員交流イベントを実施しております。グループ全社では、5年に一度参加希望者を募り、社員旅行を行い、拠点間の交流を深めています。